„Całe życie pracuję z idiotami” rzucone pod nosem przy całym zespole, a gdy ktoś się skarży, słyszy: „jesteś przewrażliwiona”. Wiele osób latami znosiło takie traktowanie w miejscu pracy i nie było w stanie udowodnić mobbingu w sądzie. 5 listopada weszły w życie nowe przepisy. Mecenas Monika Wieczorek, która pracowała nad projektem ustawy, wyjaśnia, co nowelizacja ustawy zmienia dla pracowników i pracodawcy.

Źródło: Read More

Poprzedni artykułTwoja skóra cierpi, gdy pracujesz z biura. Pytam kosmetolożkę o „office air skin”
Następny artykuł„Mobbing nie jest git”. I będziemy o tym mówić głośno